Beneficios:
El miembro de la tripulación trabaja productivamente como parte del equipo del restaurante y realiza sus responsabilidades laborales de tal manera que todos los productos que fabrican son de alta calidad y los clientes a los que sirven están satisfechos.
El miembro de la tripulación recibe instrucciones del equipo de administración del restaurante y materiales de capacitación de Little Caesars para realizar su trabajo de manera efectiva. Los miembros de la tripulación practicarán los procedimientos establecidos y utilizarán las herramientas adecuadas asociadas con la toma y preparación de pedidos de clientes. Todos los miembros de la tripulación deben ser competentes en cada una de las estaciones del Sistema de Producción de Pizza Pride y poder trabajar en diferentes estaciones en un momento dado.
Los deberes y responsabilidades descritos no son una lista completa y se pueden asignar tareas adicionales de vez en cuando o el alcance del trabajo puede cambiar según lo exijan las demandas comerciales, así que discuta las responsabilidades del trabajo con el Propietario y / o su designado. Revisará las funciones esenciales del trabajo, que normalmente se definen como las actividades fundamentales realizadas de forma diaria o regular que afectarán al éxito del restaurante.
Estamos haciendo más que servir pizza, estamos sirviendo a la gente manteniendo nuestros valores de:
Servir a los demás: Estamos en el negocio de hacer la vida de nuestros clientes más fácil cada vez que podemos. Somos generosos y desinteresados.
Ser dueño de su trabajo: Damos más de lo que se espera. Abrazamos la responsabilidad y el cuidado profundamente. Tenemos estándares implacablemente altos y nunca aceptamos menos que lo mejor.
Inventar algo: Hacemos que las cosas sucedan. Somos curiosos, aventureros y de mente abierta. Creemos en tomar la iniciativa para mejorar todo lo que tocamos. Lo soñamos, luego lo hacemos.
Nunca rendirse: Actuamos rápido con una determinación intrépida. Los obstáculos nunca nos impiden alcanzar nuestras metas.
Ser un All-Star: Creemos en algo más que ser un jugador. Nuestro objetivo es elevar el listón, inspirar, motivar, asesorar y tener un impacto. Nos esforzamos por ser una fuerza del bien y una fuente de diversión.
Rasgos de personalidad:
La cadena global que Little Caesars es hoy comenzó con una cita a ciegas entre Mike Ilitch y Marian Bayoff que fue organizada por el padre de Mike en 1954. En cuestión de meses, la pareja se casó. Seguimos siendo una empresa familiar que cree en el trabajo duro, divertirse y hacer que cada familia pueda pagar la noche de pizza.
Little Caesar's Pizza of Arkansas, Inc, (fundada en 1986) es una franquicia independiente que opera 19 restaurantes Little Caesars en el centro de Arkansas.
Job DescriptionThis is a Fixed Term positionRole DescriptionCome work in a fast pace, innovative and dynamic unit! The Cardiovascular Intensive Care Unit (CVICU) provides state-of-the-art critical care to children with congenital and acquired heart disease. We also care...
...during the store's busiest times, including evening and weekend hours. Excellent pay and fewer hours with more opportunities to make the sale... what are you waiting for?It's time to take your sales career to the next level. Every day you'll be at the center of it all....
...enable compliance with applicable federal, state, and local Environmental Health and Safety (EH&S) regulatory requirements, and organizational EH&S... ...management, fire/life safety); and gathering input from internal stakeholders to evaluate the effectiveness of implemented...
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